Сейчас в LinkedIn зарегистрировано около 660 млн человек, 303 млн из которых — активные пользователи. Для сравнения: телеграм регулярно используют 200 млн, инстаграм — 1 млрд. Это разная аудитория — от школьников до пожилых людей. А вот LinkedIn — строго профессиональная сеть, где практически нет случайных регистраций.
Вы руководитель? Проверьте себя, насколько Вы зрелы в этой роли. Основа для этого – размышления Игоря Солодова, эксперта в кризис-менеджменте и управлении командами. 10 лет тренирует сотрудников из Luxoft, SoftServe, Wargaming, VISA, DTEK.
«Нанять или не нанять?» – вот в чем вопрос.
Знакомая история: команда перестает справляться с объемом работы, и руководитель нанимает еще одного сотрудника. Это абсолютно логично, но далеко не всегда эффективно.
Социальные психологи пришли к выводу, что в команде человек склонен прикладывать меньше усилий, чем в индивидуальной работе.
Какими качества должен обладать идеальный менеджер? Поговорим сегодня об этом, основываясь на исследовании Project Oxygen.
Сегодня вечером хотим вдохновить Вас рассказом об одном выдающемся человеке.
Джон Чемберс — бывший руководитель и почетный председатель правления Cisco, компании, которая за несколько десятилетий его работы выросла до самой дорогой компании в мире и лидера отрасли. В своей книге «Соединяя точки» он рассказывает о своих карьерных уроках и показывает, как они взаимосвязаны с базовыми человеческими принципами и как сложно было их отстаивать в переломные моменты.
Публикуем его цитаты о лидерстве. Они вдохновляют.
Давайте разберемся в начале рабочей недели (вторник – это еще начало же!) о том, что почему в конце стрессовых ситуаций нам не становится легче. В конце поста – отличные способы немного разгрузиться самостоятельно и разгрузить свою команду!