Deprecated: Function get_userdatabylogin is deprecated since version 3.3.0! Use get_user_by('login') instead. in /home/admin/web/qkomp.zp.ua/public_html/wp-includes/functions.php on line 5413

Notice: Trying to get property 'display_name' of non-object in /home/admin/web/qkomp.zp.ua/public_html/wp-content/themes/yoo_helios_wp/warp/systems/wordpress/src/Warp/Wordpress/Widgets/Breadcrumbs.php on line 78

Author Archive

Ритуалы для успеха

Written by Виктория Биленко on . Posted in For fun

Понятно, что истории чужого успеха примерить на себя невозможно.  Но некоторые факторы успеха можно подстроить под себя. У всех великих людей есть ритуалы – те практики и модели поведения, которые плотно встроены в их жизнь, помогают развивать здоровые привычки, а также дисциплину, необходимую для достижения успеха:

Черная риторика. Продолжение

Written by Виктория Биленко on . Posted in Books

Ну что, сегодня мы как и обещали, рассмотрим продолжение «Черной риторики» – практические приёмы техники убеждения. Бредемайер собрал много рекомендаций на этот счёт. Получился настоящий учебник убеждения – только самое лучшее, самое важное и самое эффективное. Читайте, перечитывайте и практикуйте.

Эффект Рингельмана

Written by Виктория Биленко on . Posted in Staff

Предположим, что за один рабочий день вы можете выполнить 10 заданий. Возьмем еще одного человека, которому под силу такая же нагрузка. По идее, ваши усилия объединятся и в конце рабочего дня должно получиться 20 выполненных заданий. На практике же такого не будет и получится сделать около 18 заданий — 93% от ожидаемой нормы.

Добавляем в проект четырех человек и вместо запланированных 40 заданий получаем 34 — 85% от нормы. Увеличиваем число участников до восьми и вместо 80 заданий получаем 39 — 49% от поставленного плана.

Полученные цифры не случайны и аналогичный результат вы получите практически в любом деле, которое выполняется группой людей. Это связано с психологией человека и по-научному называется «эффектом Рингельмана» или «эффектом социальной лени». Поговорим о том, почему возникает подобное явление и как снизить его влияние.