Для журнала Fastcompany Google устроил эксклюзивную экскурсию по секретной студии. Большая часть книг не переведена на русский, в этих случаях мы оставили оригинальное название и ссылку на Amazon. Для книг, перевод которых удалось найти, мы добавили ссылки на русскоязычные ресурсы.
Cегодня команда QKOMP хочет посоветовать Вам как узнать больше о себе. А заодно о будущих или текущих сотрудниках – французское PR-агентство Thara Communications назвало 3 психологических теста, которыми может воспользоваться как рекрутер, так и соискатель, ведь знание своих сильных сторон здорово помогает определиться с выбором работы.
Предприниматели-визионеры много читают и окружают себя читающими людьми. Они часто говорят, что книги подсказывают им интересные решения, помогают разобраться, как устроен мир и что в нем можно изменить.
Билл Гейтс регулярно публикует списки поразивших его бестселлеров. Уоррен Баффетт призывает каждого выкроить время хотя бы для пары сотен страниц в день. А Опра Уинфри приглашает вдохновивших ее авторов на свое ток-шоу.
Ловите список мощной литературы на лето: 12 книг от гигантов бизнеса.
А рекомендация к прочтению сегодняшнего дня Патрик Ленсиони “Командный игрок”.
Сейчас это практически международный бестселлер.
А этот пост – мастрид для тех, кто интересуется вопросами менеджмента, и уже голову сломал, как сделать его идеальным. Так вот, эксперт по менеджменту Ицхак Адизес считает, что идеального менеджера не существует и не может существовать, считает
Но это не значит, что все организации обречены на неэффективное управление. Для успешной работы компании важно собрать команду из руководителей с разными стилями управления.
Доброе утро! Сегодня у нас рекомендация к прочтению – Давид Хейнемейер Ханссон и Джейсон Фрайд рассказали про принципы, которые помогут создать хороший продукт. Цитаты взяты из их книги «It Doesn’t Have to Be Crazy at Work».