Cегодня команда QKOMP хочет посоветовать Вам как узнать больше о себе. А заодно о будущих или текущих сотрудниках – французское PR-агентство Thara Communications назвало 3 психологических теста, которыми может воспользоваться как рекрутер, так и соискатель, ведь знание своих сильных сторон здорово помогает определиться с выбором работы.
Доброе утро! Сегодня у нас рекомендация к прочтению – Давид Хейнемейер Ханссон и Джейсон Фрайд рассказали про принципы, которые помогут создать хороший продукт. Цитаты взяты из их книги «It Doesn’t Have to Be Crazy at Work».
Сегодня мы продолжаем разговор о гибких методологиях. Итак, как работать по скраму?
А этот пост – мастрид для тех, кто интересуется вопросами менеджмента, и уже голову сломал, как сделать его идеальным. Так вот, эксперт по менеджменту Ицхак Адизес считает, что идеального менеджера не существует и не может существовать, считает
Но это не значит, что все организации обречены на неэффективное управление. Для успешной работы компании важно собрать команду из руководителей с разными стилями управления.
Что такое канбан? Для чего применяется? Об этом – в нашем следующем посте.