Идеальный менеджер
Какими качества должен обладать идеальный менеджер? Поговорим сегодня об этом, основываясь на исследовании Project Oxygen.
Публичная (успешная) речь
Перед началом рабочей недели задумайтесь, запланированы ли у вас в течение ближайших семи дней дискуссии, пусть даже локальные, «бои местного значения», другими словами, публичная речь. Если да – этот пост для вас.
Эффект антисинергии или Рингельмана
«Нанять или не нанять?» – вот в чем вопрос.
Знакомая история: команда перестает справляться с объемом работы, и руководитель нанимает еще одного сотрудника. Это абсолютно логично, но далеко не всегда эффективно.
Социальные психологи пришли к выводу, что в команде человек склонен прикладывать меньше усилий, чем в индивидуальной работе.
Руководитель: насколько Вы зрелы в этой роли?
Вы руководитель? Проверьте себя, насколько Вы зрелы в этой роли. Основа для этого – размышления Игоря Солодова, эксперта в кризис-менеджменте и управлении командами. 10 лет тренирует сотрудников из Luxoft, SoftServe, Wargaming, VISA, DTEK.
Чемберс: 20 лет у руля
Сегодня вечером хотим вдохновить Вас рассказом об одном выдающемся человеке.
Джон Чемберс — бывший руководитель и почетный председатель правления Cisco, компании, которая за несколько десятилетий его работы выросла до самой дорогой компании в мире и лидера отрасли. В своей книге «Соединяя точки» он рассказывает о своих карьерных уроках и показывает, как они взаимосвязаны с базовыми человеческими принципами и как сложно было их отстаивать в переломные моменты.
Публикуем его цитаты о лидерстве. Они вдохновляют.
Пройти сквозь туннель стресса
Давайте разберемся в начале рабочей недели (вторник – это еще начало же!) о том, что почему в конце стрессовых ситуаций нам не становится легче. В конце поста – отличные способы немного разгрузиться самостоятельно и разгрузить свою команду!