Вітаємо, шановний відвідувачу!
Перед вами — музейний експонат QKomp. Сайт і його наповнення збережено такими, якими вони були до 24 лютого 2022 року, коли росія — країна-терорист — розпочала повномасштабне вторгнення в Україну.
Послуги, ціни та інші пропозиції на цих сторінках — історичні відомості, а не чинні умови роботи.
Будемо відверті: свого часу нам забракло сміливості протистояти засиллю мови москви навколо, тож сайт був російськомовним. Тепер його дбайливо перекладено українською — нашою солов’їною, щоб ця збережена історія більше не муляла око й серце.
Війна нікого не залишає у спокої. Війна не змінюється. Майже ніхто з колишньої команди QKomp уже не працює так, як раніше: хтось воює, хтось намагається вижити. Але нікому з нас не байдужа доля нашої України. 💙💛
Можливо, вас зацікавить Кінотека — наша розробка й поточний проєкт для власників домашніх кінотеатрів.
Це не сервіс онлайн-перегляду: якщо ви шукаєте, де дивитися фільми чи серіали просто в браузері, Кінотека не для цього.
Настали складні часи у взаєминах із командою? Спробуйте впровадити HRM (Human Resource Management) — Гарвардську модель управління персоналом. Її суть — у створенні балансу між усіма зацікавленими сторонами: власниками, інвесторами, керівниками, покупцями й працівниками. Модель складається із шести елементів: – ситуативні чинники; – зацікавлені сторони; – HR-рішення; – результати управління; – довгострокові наслідки. Усі вони…
1. Професор Фелпс з австралійського університету провів цікавий експеримент. Протягом місяця він розподіляв студентів на групи по чотири людини й доручав їм за 45 хвилин розв’язати управлінські завдання. Найкраща команда отримувала приз у 100 доларів. 2. Студенти не знали, що до деяких груп долучали спеціальних людей, які грали відведені їм ролі. «Байдужий» — хлопець, який…
Упевнені, так чи інакше кожен із нас хоча б раз у житті стикався з холодними дзвінками. Зазвичай це означає масові телефонні дзвінки людям, які ще не виявили інтересу до продукту компанії. Це один із найстаріших і перевірених методів продажів, але у 2020 році його ефективність уже викликає сумніви. Чому? Обговорімо це. 1. Диджиталізація та новий…
Ви втомилися? Робота не тішить? Можливо, ви просто вигоріли? Нарешті стає зрозуміло, що вигорання — не просто модне слово. Між звичайною втомою і вигоранням така сама прірва, як між сумом і депресією, і важливо вміти її помічати. Про серйозність теми свідчить і те, що торік ВООЗ внесла вигорання до чинників, які впливають на здоров’я. Три…
Добрий вечір! Поговорімо сьогодні про методику OKR. Навіщо? Щоб об’єктивно вимірювати найважливіші показники компанії. OKR — система управління проєктами, винайдена у 1968 році. Її використовують у Google, Intel, Oracle, LinkedIn. Абревіатура розшифровується як Objectives and Key Results, або «цілі та ключові результати». Якщо коротко: потрібно визначити амбітну ціль, до якої прагне компанія. Наприклад: «завоювати 30%…
Поговорімо сьогодні про те, як планувати в гнучких проєктах. Може скластися враження, що в проєктах із гнучким підходом планування немає. Це не так — просто воно відбувається інакше. У гнучких проєктах планування відбувається постійно — для кожної ітерації. Ви розбиваєте проєкт на невеликі етапи й продумуєте реалізацію кожного з них. Для PM-а в такому підході…