Концепция ААА и продуктивность
Добрый вечер понедельника! Как соотношение Ваших планов / целей на сегодня? Многое успели?
Есть такая концепция под кодовым названием AAA. Она поясняет, почему так сложно от размышлений и анализа перейти к действиям.
Добрый вечер понедельника! Как соотношение Ваших планов / целей на сегодня? Многое успели?
Есть такая концепция под кодовым названием AAA. Она поясняет, почему так сложно от размышлений и анализа перейти к действиям.
Добрый вечер! Завтра (ну или возможно, уже сегодня?) стартует новая рабочая неделя. Позвольте поинтересоваться, как много совещаний у Вас на нее запланировано?
У Вас есть трудные клиенты? Давайте поговорим о том, как с такими работать.
Вечер добрый! Как прошла Ваша первая карантинная неделя удаленной работы? Надеемся, хорошо и хотим дать еще несколько непрошенных советов, чтобы было еще лучше 😉
С окончанием рабочей недели Вас! Сегодня мы хоти поговорить о феномене группового мышления. Это понятие применимо не только к человечеству в целом, нации, городу, но и коллективу.
Групповое мышление, или «стадное чувство», возникает, когда команда давно работает вместе, излишне уверена в собственной правоте и теряет способность к критическому мышлению. Участники игнорируют факты, которые противоречат их идеям, и в итоге принимают непрофессиональные решения.
Феномен группового мышления открыл профессор Йельского университета Ирвинг Джейнис. Он анализировал политические и военные решения, которые принимали сплоченные группы.
Оказалось, что чем более устойчивой была группа, тем более непрофессиональные решения она принимала. Участники соглашались с общим мнением, даже если знали о фактах, которые доказывали неправильность решения.
Практически любой аспект IT-сферы представляет собой командную работу. Не суть важно, являетесь ли Вы членом большой команды веб-разработчиков, работаете ли самостоятельно на удаленке, или Вы – вовсе заказчик небольшого или огромного проекта. В каждом из этих случаев Вы взаимодействуете с другим человеком или человеками – значительным количеством людей.